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今夏:冷风机企业逆势订单猛增

发布日期:2021-07-27 21:37   来源:未知   阅读:

  】导读:国产冷气机较大生产厂家一直集中福建、广东一带,较知名的品牌有“澳蓝”、“科瑞莱”、www.555315.com,“兢辉”、“喜尔”等,各厂家的经销模式各具特色,一般都以“渠道销售”为主,除生产厂本地外,其他区域不做自营,其中较为出色的“澳蓝”在全国形成了较为健全的销售网络,具有自主研发能力的生产企业在出口方面也做得不错,在国际市场也占据一定的份额。

  近日,杭州的吴女士在与诸暨市兴阳机电设备有限公司的朋友聊天时,听说对方最近接到了很多企业的订单。

  这家公司专业从事蒸发式工业降温冷风机(节能环保空调)研发、生产、销售、安装。他们的产品曾被2010年上海世博会选用,在那个炎炎夏日,为世博园各热门场馆外排队的游客送去阵阵清凉。

  据负责人章新江介绍,最近接到的订单主要来自浙江万向集团、苏州金红叶集团、上海日野发动机有限公司、浙江中达轴承有限公司等大中型企业。“我们正在为一些大型企业做车间降温方案,因为“新办法”规定,车间最高温度如果超过33℃,那么每位工人每月得发高温补贴费。”章先生说。

  所谓的“新办法”就是指今年6月29日,国家安全生产监督管理总局、卫生部、www.660tk.com人力资源和社会保障部、中华全国总工会发布的《防暑降温措施管理办法》,新办法明确界定了高温下劳动者的权益,为酷暑中的劳动者送来了“清凉剂”。

  这份《办法》明确,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

  新办法规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

  国家安全监管总局职业健康司负责人表示,在调研过程中也发现有用人单位以发钱替代高温津贴,这不利于防暑降温费用的合理使用和劳动者保护,因此新办法的规定旨在让高温津贴切实使用到高温劳动者身上。

  此外,新办法还特别指出,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

  “就拿苏州金红叶纸业集团来说吧,他们的1号车间可容纳500名员工,如果每人每月发高温补贴200元,4个月下来,一年需要40万。如果选择装冷风机,那么5万平方米的车间大概需要200万,使用期至少10年。也就是说,企业选择安装冷风机并不是为了逃避发高温补贴,而是为了长远的考虑。”章新江说。

  章新江还告诉记者,夏季高温季节,厂房内的温度高达37℃左右,由于金红叶公司的部分生产设备发热程度较高,加上厂房跨度特大,通风效果极差,并且还有大量纸屑微尘在厂房内飞扬,严重影响工人们的正常工作。

  “2011年金红叶公司在充分考虑厂房内冷气设备投入和运行成本经济性的情况下,安装了70多台冷气机实施岗位送风降温。但由于厂房内纸屑微尘过于严重,导致冷气机四周防尘网不到24小时就会严重阻塞,造成了冷气机的故障频率增加,更严重的是冷气机无法在该环境中发挥最佳降温效果。于是金红叶集团打算采取整体通风降温方案,再增加冷风机的台数,确保员工有一个凉爽的工作环境。”章新江说。

  宁波黄泰实业有限公司销售部杨经理告诉记者,他们之所以选择安装冷风机不仅是考虑到费用问题。“冷风机相对于空调来说成本是比较低的,而且用电也省。可是刚开始安装费用并不划算,因为一次性付出的成本很高。我们企业劳动强度不大,主要是机械化,所以在多功能厅和一部分车间安装了冷风机,主要是为了给员工提供更好的工作环境。”某车间的工人小冯告诉记者:“冷风机制冷效果很好,风可以吹十几二十米,就好像雨后从森林里吹来的自然凉风一样,凉快极了。”来源中国食品机械设备网)